Un muro digital de violadores de DDHH en Venezuela

Gerardo Quintero Meneses

C.I: 5.568.327

CARGO: Presidente del Metro de Caracas

CASO:
Trabajadores despedidos Metro de Caracas

Durante la gestión del Ministro de Trabajo Oswaldo Vera Rojas se han denunciado la existencia de despidos injustificados en la administración pública, sin la debida mediación institucional, lo que convierte al ente en corresponsable de violación de derechos laborales.

Uno de los casos denunciados ha sido el de 10 trabajadores del Metro de Caracas, quienes acudieron en diciembre de 2016 a Provea para denunciar despidos injustificados, acoso laboral y prácticas antisindicales, por parte del Presidente de la institución Gerardo Quintero Meneses y la junta directiva del Sindicato de Trabajadores del Metro de Caracas (Sintrameca).

Jorge Álvarez, Cherry López, Leonardo Aparcero, Gonzalo Bottaro, Jim Duran, José Luis Pérez, Wilson Gutiérrez, Manuel De Nobrega, Gabriela Petit y Luis López señalaron que la presidencia de la institución tomó la decisión de despedirlos, violando lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y trabajadoras (LOTTT) y en el contrato colectivo vigente, toda vez que no existían causa justificada para el cese de la relación laboral y no mediaba ningún procedimiento previo contra alguno de los afectados. Además, afirmaron que varios de los despedidos se encontraban de reposo médico para el momento en que se adoptó la medida, asegurando que la misma es consecuencia de un acto de discriminación por razones políticas.

“A todos nosotros se nos ha despedido de manera injustificada, simplemente por expresar nuestras opiniones políticas y por defender los derechos laborales de los demás trabajadores”, expreso Jorge Álvarez, vocero de los trabajadores, quien también añadió que los afectados formaban parte de un equipo conformado para participar en las elecciones, de ese entonces para la nueva junta directiva del sindicato Sintrameca.

“La dirigencia actual de Sintrameca en unión con la gerencia de la empresa y dirigentes del PSUV, al ver que le ganaríamos las próximas elecciones, optaron por sacarnos de la contienda electoral, despidiéndonos injustificadamente sin cumplir con el procedimiento de calificación de falta que exige la LOTTT”, afirmo Álvarez.

Jim Duran, otro de los afectados informo que el día 21 de septiembre de 2016, luego de ser notificado del despido, acudió al sindicato Sintrameca para buscar apoyo de la directiva. “Me dijeron que ellos no nos defenderían porque la empresa les dijo que no nos podían defender”.

Duran índico que había sido electo como delegado sindical en las pasadas elecciones, pero su cargo fue anulado “de manera irrita” por los representantes de la junta directiva de intrameca y la presidencia del Metro de Caracas.

Los trabajadores despedidos denunciaron actos de hostigamiento y violaciones a los Convenios 87, 98 y 111 de la Organización Internacional del Trabajo OIT, que amparan los derechos de sindicación, libertad sindical y no discriminación.

Lamentablemente las instituciones para la defensa de los trabajadores y las trabajadoras, como el Ministerio para el Poder Popular para el Trabajo a través de la Inspectoría del Trabajo, no están realizando acciones que acaben con estas prácticas que violan flagrantemente el derecho al trabajo de los ciudadanos, ni cumple con su obligación de hacer cumplir la ley, como el resguardo del derecho sindical.

Entre los derechos violados se encuentran las garantías presentes en el artículo 87 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; artículo 1 de la LOTTT, artículo 26 de la LOTTT, articulo 353, 355 y 356 de la LOTTT, articulo 357 de la LOTTT; Convenios 87, 98 y 111 de la Organización Internacional del Trabajo OIT

Derechos Laborales
Violación a la Constitución

FICHAS: :1ver todas

Personajes del Muro

PROVEA

Programa Venezolano de Educación Acción en Derechos Humanos